按照省、市部署，昆明高新公安遵循“向誰普、誰來普、普什么、怎么普、成效如何檢驗”的工作思路，用好黨建引領(lǐng)的“金鑰匙”，讓先鋒模范“沉下去”，讓普法工作“強(qiáng)起來”，強(qiáng)力推進(jìn)普法強(qiáng)基專項行動出實招、見成效。

釋放“紅色引擎”，列出“任務(wù)單” ，下好普法強(qiáng)基工作“先手棋”。做好“領(lǐng)”字文章，搭建“一辦七組”，設(shè)崗定責(zé)、細(xì)化分工，把發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”作為檢驗黨員干部政治意識的“識別碼”。建立領(lǐng)導(dǎo)“掛鉤社區(qū)”制度，將普法宣傳嵌入社會治理“神經(jīng)末梢”。選派5名黨員干部擔(dān)任“企業(yè)專員”和“項目管家”，通過“警企協(xié)同”廣泛開展普法宣傳。構(gòu)建“五級網(wǎng)格包保責(zé)任圖”，黨員干部既當(dāng)“吹哨人”又當(dāng)“實干家”，下沉社區(qū)、企業(yè)30余次，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、高效率深耕普法強(qiáng)基“責(zé)任田”。

激活“紅色細(xì)胞”，擺出“錦囊計”，打好普法強(qiáng)基工作“組合拳”。建立支部互聯(lián)互動紐帶，與轄區(qū)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)8個黨支部“結(jié)對共建”，推動普法強(qiáng)基橫向聯(lián)通、縱向聯(lián)動，多維度形成黨建共推、陣地共建、隊伍共育、資源共享、業(yè)務(wù)共促的普法強(qiáng)基新格局。依托“黨建聯(lián)盟”，整合黨建資源，黨建特色與商業(yè)街區(qū)治理“同頻共振”。成立“臨時黨支部”，制定“辦事清單”“微實事”清單，扎實開展“問計于民大走訪”、“三個聽取”等活動，以“亮身份”推動支部建在普法強(qiáng)基第一線、黨員沖在普法強(qiáng)基最前沿。

打造“紅色警務(wù)”，繪制“路線圖”，唱好普法強(qiáng)基工作“拿手戲”。建立“陣地前建、警力前靠、服務(wù)前置”“三前”工作法，選派12名骨干黨員民警擔(dān)任村（社）黨組織副書記，打造普法強(qiáng)基工作“平臺”。實行“一村一警務(wù)助理”“一村一警”，黨員民警、輔警包保村（社），全面落實走訪“必排矛盾糾紛、必講法制教育、必查安防落實、必宣電詐防范、必問企業(yè)困難”“五必”工作要求。破解“打烊”難題，提供“指尖服務(wù)”，創(chuàng)建72個“微信群”，發(fā)動群內(nèi)黨員、網(wǎng)格員、樓棟長、紅袖標(biāo)治安志愿者8000余人參與普法宣傳，實現(xiàn)“倍增效應(yīng)”，開辟輻射領(lǐng)域廣、應(yīng)用效果好的普法強(qiáng)基新陣地。

開展普法強(qiáng)基專項工作以來，轄區(qū)刑事、治安警情同比下降10%、28%，矛盾糾紛總量下降42.5%，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”及個人極端案事件，社會治安形勢持續(xù)平穩(wěn)向好，為實現(xiàn)“9降2升”目標(biāo)開好局、起好步。

（公安高新分局 供稿）