按照黨群工作部、機關黨委《關于組織召開2022年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》及工作部署要求，2023年3月2日上午，高新區(qū)企業(yè)綜合服務部黨支部召開2022年度組織生活會。高新區(qū)機關黨委第二指導組組長姚德宙同志到會進行指導。會議由支部書記趙琥主持。企業(yè)綜合服務部黨支部全體黨員及入黨積極分子參加會議。

會上，趙琥書記對開好黨支部2022年度組織生活會進行簡要動員，通報2021年度組織生活會整改落實、2022年度組織生活會征求意見建議情況，并報告2022年度支部黨建工作開展情況。接著，趙琥書記代表支部班子作對照檢查，對支委班子存在的問題進行深入淺出地分析 ，并提出整改措施及今后努力方向，黨員代表對黨支部對照檢查材料發(fā)表意見建議。隨后，黨支部以黨小組為單位，開展黨性分析和批評與自我批評，支委成員分別帶頭開展作自我對照檢查、剖析產生問題原因、并對其他黨員進行點評。在開展批評與自我批評過程中，每個同志都開誠布公，直面問題，找準自身存在不足，達到“紅臉出汗”的效果，增進友誼與感情，促進團結與合作，為下一步的工作開展夯實基礎。

機關黨委第二指導組組長姚德宙同志對企業(yè)綜合服務部黨支部2022年度組織生活會進行點評：本次組織生活會上，大家都能夠圍繞貫徹黨的二十大精神，對黨員政治信仰、理論學習、黨員意識、能力本領等六個方面，從不同角度暢談學習體會和收獲，每位黨員發(fā)言精心準備，態(tài)度積極認真，在開展批評與自我批評環(huán)節(jié)中，大家敢于亮丑，批評同志直指問題要害，達到了“紅臉出汗”要求。同時也存在不足：一是支部黨員意識需要進一步增強；二是黨建氛圍還不夠濃厚；三是黨建和業(yè)務工作融合不夠緊密；四是企業(yè)綜合服務還與企業(yè)、群眾期盼有差距；五是要進一步發(fā)揚斗爭精神，錘煉斗爭本領；六是要強化“三會一課”制度執(zhí)行，黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。針對存在問題，為抓好整改落實，姚德宙同志提出四點建議：一是企業(yè)綜合服務部黨支部要把黨的二十大精神落到實處，強化好理論武裝，深刻認識“兩個確立”的重大意義；二是要更加自覺地服務好國家高質量發(fā)展大局，緊跟《云南省開發(fā)區(qū)振興三年行動》方案實施，高質量做好企業(yè)服務；三是要進一步鍛造堅強有力的黨支部，加強年輕干部的培養(yǎng)，結合模范機關建設工作推進，抓好作風革命、效能革命建設；四是要以新擔當、新作為突破口，提升機關效能建設，認真抓好省委巡視組巡查問題整改工作。

會議最后，趙琥同志代表企業(yè)綜合服務部黨支部班子對2022年度組織生活會進行小結，同時提出具體要求：黨支部班子成員和全體黨員散會后，要結合對照檢查和自己查擺出的問題和征求到的意見建議，研究制定好黨支部及個人整改措施，形成問題清單，做出整改承諾，并接受各方面的監(jiān)督。

（企業(yè)綜合服務部供稿）