五華區(qū)認真貫徹落實中央和省、市委社區(qū)“兩委”換屆工作要求，始終把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，著力破解社區(qū)黨組織換屆工作中遇到的困難和問題，積極穩(wěn)妥推進社區(qū)黨組織換屆工作。截至2021年1月5日，五華區(qū)93個社區(qū)黨組織圓滿完成換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記93名、副書記93名，委員279名（不含書記和副書記），圓滿完成2021年社區(qū)黨組織換屆工作任務。

全盤統(tǒng)籌“項目化”

建好“項目組”。認真落實“把黨的領導貫穿換屆全過程”工作要求，成立了以區(qū)委主要領導任組長、常委班子“五人小組”其他領導和區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長的換屆工作領導小組，加強對整個換屆工作的統(tǒng)籌安排、整體謀劃、專題研究和全程指導。

畫好“施工圖”。明確社區(qū)黨組織換屆各階段重點任務，以“掛圖作戰(zhàn)”、倒排工期方式，細化黨組織6個階段任務，明確46項具體任務，并對各項任務內容和要求進行細化，確保社區(qū)黨組織換屆工作時間節(jié)點明確、任務要求明確、工作進度明確。

管好“施工隊”。組建10個區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉指導組，每組指導1個街道并包保所屬社區(qū)；壓實街道領導班子包村聯(lián)戶責任，在街道層級成立99個換屆工作指導組，109名街道領導下沉掛聯(lián)社區(qū)落實具體任務。

全真模擬“標準化”

對標“政策學”。認真學習中央和省、市、區(qū)委關于社區(qū)“兩委”換屆有關文件精神，把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，先后印發(fā)指導手冊600余本，組織培訓6期800余人次。

對標“問題學”。堅持問題導向，注重解決實際問題，針對各街道、社區(qū)實際情況，先后組織召開3次專題會議，并就社區(qū)存在的問題進行深入研究，提供科學決策，為開展“一社一策”指導奠定基礎。

對標“實戰(zhàn)學”。聚焦換屆重點難點易錯環(huán)節(jié)，著力解決社區(qū)黨組織換屆“紙上談兵”問題，在社區(qū)黨組織“一推”“二推”環(huán)節(jié)及換屆選舉日前，系統(tǒng)組織三級模擬實戰(zhàn)演練，將觀摩、糾錯、評比等體驗式教學貫穿模擬換屆選舉全過程，確保職責分工清晰、流程銜接有序、程序合法有效。

全面保障“常態(tài)化”

警示教育貫穿始終。以反面警示教育為輔，突出教育在先、警示在先、預防在先，協(xié)調紀檢、宣傳、政法等部門，突出案例警示、打擊震懾和正面引導，制作社區(qū)“兩委”換屆主題漫畫、視頻“漫說社區(qū)（村組）干部違紀違法典型案例”，同步將社區(qū)黨組織換屆政策宣傳融入黨建綜合督查、日常工作調研、干部考察談話等工作中。

風險防控貫穿始終。在社區(qū)黨組織正式換屆選舉前，對全區(qū)93個社區(qū)黨組織換屆時間、包保聯(lián)系領導、重點難點社區(qū)、疫情防控風險等級、是否需要警力調度、現(xiàn)場維穩(wěn)、應急處置、落實選舉日各項準備進行全面梳理，并落實每日調度制度，確保重點難點社區(qū)黨組織換屆平穩(wěn)有序。

疫情防控貫穿始終。聚焦疫情防控期間平穩(wěn)完成社區(qū)“兩委”換屆選舉的工作目標，堅決克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理，壓實衛(wèi)生健康部門責任，督促指導各街道、社區(qū)認真落實疫情防控措施，確保參加換屆選舉黨員全程佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼。

全程督導“清單化”

明確督導責任。壓實縣級領導班子分片包鄉(xiāng)責任，建立區(qū)級領導干部換屆工作聯(lián)系點11個，把黨的領導體現(xiàn)到整體安排、政策制定、人選把關、選舉組織等全過程各方面。

細化督導任務。建立督導組定期議事、調查研究、督促落實、風險防控等4個制度，將督導任務貫穿于社區(qū)黨組織換屆全過程，及時協(xié)調解決換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，督促社區(qū)黨組織換屆選舉工作按計劃、分階段平穩(wěn)推進。

強化督導實效。在社區(qū)黨組織換屆工作開展期間，區(qū)委主要領導親自過問、運籌指導，區(qū)委領導深入社區(qū)、坐鎮(zhèn)指導，第一時間協(xié)調解決換屆選舉過程中的困難和問題，確保重點難點問題迎刃而解，組織意圖全面實現(xiàn)。