為扎實(shí)做好社區(qū)“兩委”換屆工作,蓮華街道黨工委堅(jiān)持“三到位”,摸清“三實(shí)情”,把好“三道關(guān)”,以“繡花針”的精神,理順換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié),確保真正選出組織放心、群眾認(rèn)可、廉潔公正的高質(zhì)量“兩委”班子。截至目前,街道9個(gè)社區(qū)8個(gè)居民小組黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作已全面完成,將于2021年1月初組織召開(kāi)黨員大會(huì)選出新一屆社區(qū)黨組織班子。
在部署統(tǒng)籌上著力
下好換屆“先手棋”
組織到位。街道專門成立社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確街道黨工委書(shū)記為換屆工作第一責(zé)任人,將街道黨政班子、轄區(qū)派出所、執(zhí)法中隊(duì)、司法所都納入到“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌做好換屆選舉有關(guān)工作,形成上下貫通、指揮有力的工作格局。
部署到位。在召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上,先后組織開(kāi)展換屆工作流程預(yù)演、黨員大會(huì)選舉實(shí)戰(zhàn)演練、及業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次,研究制定“兩委”換屆實(shí)施方案,梳理《蓮華街道“兩委”換屆工作流程圖》《“兩委”換屆時(shí)間推進(jìn)表》,以網(wǎng)格為單位制定《蓮華街道社區(qū)及村組掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部及責(zé)任清單》、指導(dǎo)社區(qū)制定選舉辦法,梳理下發(fā)選票、報(bào)告單、請(qǐng)示等參考模板,做到時(shí)間到天、任務(wù)到人,細(xì)化工作操作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都能有序推進(jìn)。
宣傳到位。運(yùn)用街道“兩微”官方公眾號(hào)平臺(tái)、云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)微信群、QQ群以及張貼公示、公告、黑板報(bào)等宣傳形式,多方位宣傳“兩委”換屆選舉政策和紀(jì)律要求的宣傳,增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí),引導(dǎo)群眾積極參與換屆選舉,為換屆選舉工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
在情況核查上發(fā)力
出好換屆“關(guān)鍵招”
全面排查摸清社情。落實(shí)蓮華街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員“掛鉤聯(lián)系”制度。由網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建成立9個(gè)“換屆”指導(dǎo)組,對(duì)應(yīng)9個(gè)城市社區(qū)、8個(gè)居民小組以及4個(gè)單位型社區(qū),全面了解社區(qū)和班子情況,排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素,重點(diǎn)摸排馬村和虹山2個(gè)涉農(nóng)社區(qū)情況,并按照“一社區(qū)一策”制定應(yīng)急處置預(yù)案,堅(jiān)持不整頓到位不換屆。
走訪調(diào)查把握民情。蓮華街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員與社區(qū)“兩委”成員個(gè)別談話200余人次,開(kāi)展社區(qū)座談?wù){(diào)研20余場(chǎng)次,通過(guò)做深做細(xì)思想工作,引導(dǎo)人員正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。同時(shí),結(jié)合前期調(diào)研情況,通過(guò)實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式,對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解,穩(wěn)定換屆工作思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
分析研查掌握選情。對(duì)所轄社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、男女比例、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析和優(yōu)化,著力優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu),9名社區(qū)黨委書(shū)記、主任“一肩挑”人選中,繼續(xù)留任4名,1名社區(qū)書(shū)記、1名居委會(huì)主任擔(dān)任“一肩挑”人選,2名從工作表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)干部中提任,1名從副書(shū)記崗位提任,確保至少1名35歲以下年輕干部進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子,有效保證了社區(qū)、居民小組班子成員階梯式成長(zhǎng)。
在流程把關(guān)上用力
打好換屆“主動(dòng)仗”
嚴(yán)把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求,指導(dǎo)社區(qū)將不宜列為社區(qū)“兩委”成員候選人的“七不準(zhǔn)十五不宜”情形寫(xiě)入選舉辦法,由蓮華街道紀(jì)工委、基層黨建辦、社會(huì)建設(shè)辦公室牽頭,會(huì)同社會(huì)治安維穩(wěn)綜合治理辦公室、蓮華派出所、馬村派出所、蓮華司法所、城管中隊(duì)、應(yīng)急處置中心(農(nóng)林水)、三資中心等科室組成人選資格審查小組,開(kāi)展初審,并報(bào)請(qǐng)區(qū)級(jí)部門進(jìn)行聯(lián)審,嚴(yán)把候選人資格關(guān),著力提高人選質(zhì)量。截至目前,街道所轄9個(gè)社區(qū)和8個(gè)居民小組共95名黨組織換屆候選人預(yù)備人選資格聯(lián)審考察和公示已全部完成。
嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)。為保證換屆工作有條不紊推進(jìn),蓮華街道實(shí)行換屆選舉進(jìn)度周報(bào)告制度,以社區(qū)為單位每周梳理社區(qū)及居民小組換屆工作進(jìn)度及存在問(wèn)題,報(bào)街道“兩委”換屆專班匯總,實(shí)時(shí)掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況,及時(shí)解決換屆工作中的困難問(wèn)題,并通過(guò)每周五召開(kāi)“兩委”換屆工作推進(jìn)會(huì)的形式,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取社區(qū)黨委黨員大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)換屆工作工作進(jìn)展的匯報(bào)、聽(tīng)取意見(jiàn)建議和換屆難點(diǎn),有針對(duì)性的制定相應(yīng)措施,確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。為確保社區(qū)、居民小組換屆選舉工作程序規(guī)范、步驟嚴(yán)謹(jǐn),由街道黨工委書(shū)記和黨政班子帶頭,組織62名社區(qū)黨委、32名居民小組黨支部各項(xiàng)候選人初步人選簽訂辭職承諾書(shū)、競(jìng)職承諾書(shū)、履職承諾書(shū)以及換屆選舉紀(jì)律承諾書(shū)等4項(xiàng)承諾書(shū);組織社區(qū)、居民小組115名工作人員同步簽訂換屆選舉紀(jì)律承諾書(shū)。組織9個(gè)候選人預(yù)備人選考察組,對(duì)72名候選人預(yù)備人選進(jìn)行考察并按組織流程進(jìn)行公示,確保各個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)疏漏,程序規(guī)范。同時(shí),街道以專題會(huì)的形式,分別從嚴(yán)厲打擊社區(qū)“兩委”換屆選舉中違法犯罪行為、換屆工作紀(jì)律、換屆法治宣傳三個(gè)方面對(duì)社區(qū)、村組換屆工作拉起紀(jì)律警戒線,切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少,接受群眾監(jiān)督不含糊,使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”和“陽(yáng)光選舉”。
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