日前，位于紹興市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)的紹興南洋印染有限公司職工董高走上了新的工作崗位，當上了夢寐以求的叉車駕駛員，月工資一下子漲了2000多元。他興奮地說：“一定好好珍惜這個機會，更加努力工作?！?/p>

去年4月，董高了解到企業(yè)計劃新增一批叉車工，工資待遇較高，于是第一個報名到柯橋區(qū)福全鎮(zhèn)成人技校參加叉車司機培訓班，考試合格后成功轉崗。

據(jù)統(tǒng)計，由柯橋區(qū)技監(jiān)部門登記管轄的壓力容器、起重設備、電梯、鍋爐、廠內機動車(叉車)等特種設備不下2萬臺(套)。針對區(qū)域內紡織印染企業(yè)居多的特點，福全成校積極開拓辦學思路，開展特種工就業(yè)服務培訓。十年來，該校累計為企業(yè)培養(yǎng)4萬多名特種設備操作工，被企業(yè)和職工譽為特種設備操作工的“搖籃”。

2003年，福全成校著手開展特種工培訓考證工作，并于2006年初經浙江省質量技術監(jiān)督局考核認定，具備特種設備作業(yè)人員上崗培訓考核辦學資格，承擔起當?shù)厥褂锰胤N設備企業(yè)員工上崗資格培訓考證以及持證人員復審培訓等重任。目前，福全成校開展特種培訓的工種有電梯管理員、司爐工、場內機內車等七類，年培訓特種工1000人次以上。

為使培訓更加接“地氣”，福全成校因地施教，其自編教材被列入“2015年度浙江省社區(qū)教育優(yōu)質課程建設項目”。此外，還積極在大中型企業(yè)設立培訓基地，把95%的培訓班放到企業(yè)進行，開展“零距離培訓”。今年以來，該校就為濱海工業(yè)區(qū)企業(yè)上門提供叉車工培訓5次，有55名工人拿到了上崗證。

針對企業(yè)用工緊缺的實際情況，福全成校通過實行培訓一人就業(yè)一人、就業(yè)一人培訓一人的“311工作模式”,實現(xiàn)企業(yè)用工和勞動力就業(yè)市場供給之間的無縫對接，有效解決了特種設備使用企業(yè)的“用工荒”難題。

鐘偉胡思源