寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司研制的陶瓷產品敲不破、燒不壞、磨不壞、打不穿、爛不掉，耐溫極限達到2100℃高溫，已被廣泛應用于航空航天、國防工業(yè)等高端領域。能制造出這樣的產品，企業(yè)人自豪地說是因為有一顆“匠心”。

近日，筆者走進寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司的生產車間，一臺臺數(shù)控機床正在運轉、轟鳴。但王文華師傅操控的機床最為特殊，由于材料性質特殊，必須配用金剛石。這臺能生產直徑550毫米的高參數(shù)熱壓復雜形狀陶瓷密封環(huán)的設備，在國內目前只有伏爾肯能駕馭，而王文華則被譽為是國內這一關鍵部件的首席加工者。

王文華自職業(yè)技術學校畢業(yè)后一直從事磨加工工作，至今已30多年。去年公司接到一項軍工訂單任務，需要生產直徑550毫米的高參數(shù)熱壓復雜形狀陶瓷密封環(huán)。因為這種產品硬度高，尺寸大，誤差往往要控制在微米級別。為了使生產設備具備這種精度，王文華主動請纓，與同事潘家東一起不停地試驗，反復地選用材料、更改工藝，并制作了專用裝夾工裝，嘗試無數(shù)次的參數(shù)設置，硬是憑著一股韌勁，從初磨到精磨，歷時無數(shù)個日日夜夜，終于完成客戶的訂單要求。

在伏爾肯生產一線，像王文華這樣的能工巧匠比比皆是。動力設備部高級技師方友祥、鄔惠岳牽頭的攻關團隊改造燒結爐，加快冷卻速度，使每爐時間縮短72小時，效率提高55%；材料事業(yè)部楊連江、胡大標成功解決了批量陶瓷產品自動化加工的難題，生產效率提升三倍。

該公司常務副總謝方民表示，企業(yè)的發(fā)展需要腳踏實地的各類工匠。他們針對各類員工現(xiàn)狀給予不同的培養(yǎng)：對科班出身的員工，讓操作實踐經驗豐富的一線員工“手把手”帶；對學歷較低、動手能力較強的員工，則鼓勵他們加強學習，通過函授等途徑用理論知識來武裝大腦。因此，涌現(xiàn)出一大批既懂理論又會操作的技術工人。

該公司通過一整套制度保障，極大激發(fā)了一線技術工人的熱情和活力，通過征集“金點子”、開展勞動競賽，挖掘一些善于鉆研、競賽成績優(yōu)異、工作表現(xiàn)突出的技術工人，授予榮譽稱號，給予嘉獎，并優(yōu)先推薦職稱評審等。2016年初，企業(yè)不惜開出百萬元底薪的高價，聘請英國和德國的兩位世界級工匠大師加盟，為接軌世界級水平邁出了堅實的一步。

張文勝潘瑞清