2016年,湖州市全面啟動了全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。未來四年,將把全市旅游業(yè)作為千億產(chǎn)業(yè)來打造,全力推進(jìn)“景點(diǎn)旅游”向“全域旅游”轉(zhuǎn)變。
湖州旅游發(fā)展的“時間表”和“路線圖”已定。然而,與不少產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級一樣,旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也面臨著人才緊缺的難題。為此,湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院攜手湖州市旅游委員會以及全市優(yōu)秀旅游企業(yè),政校企協(xié)同成立了湖州國際旅游學(xué)院,打造完善的旅游產(chǎn)業(yè)鏈及發(fā)展平臺,做強(qiáng)做大休閑度假旅游產(chǎn)業(yè),為區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)卓越型人才。
專業(yè)全方位“接軌”產(chǎn)業(yè)
參與全市旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的評審,提供決策咨詢;參與景區(qū)規(guī)劃和項(xiàng)目設(shè)計(jì),提升旅游品質(zhì);培養(yǎng)各類旅游人才,提供人才支撐……近年來,湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊扣主題,提升服務(wù)功能、擴(kuò)大服務(wù)范圍、完善服務(wù)機(jī)制,全方位“接軌”產(chǎn)業(yè),為湖州旅游提供了從上到下、從高端到基層的服務(wù)。
這一背后,是該校擁有一個辦學(xué)歷史長、知名度高、規(guī)模大的旅游專業(yè)群。
據(jù)了解,湖州職院旅游專業(yè)群主要包括旅游管理專業(yè)和酒店管理專業(yè),現(xiàn)有16個班級,600多名學(xué)生。其中,旅游管理專業(yè)創(chuàng)辦于1999年,2009年被確立為浙江省高職高專特色專業(yè),2011年被確立為中央財政重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè),2016年獲批為全省高?!笆濉眱?yōu)勢專業(yè)。
“對接地方產(chǎn)業(yè),服務(wù)旅游發(fā)展,是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的永恒主題。”湖州職院黨委書記周家健教授介紹,專業(yè)群人才培養(yǎng)特色鮮明,形成了“周月季”全程職業(yè)化的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建了從“檻外人”到“檻內(nèi)人”、從普通型到提升型、從適用型到卓越型三個梯度、多維驅(qū)動的人才培養(yǎng)體系。
為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力,湖州職院旅游專業(yè)群建立了12個校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和20余家校外實(shí)訓(xùn)基地。并且鼓勵學(xué)生積極參與湖州旅游業(yè)的各項(xiàng)活動,如啟動學(xué)生“愛心志愿者義務(wù)導(dǎo)游”活動,組織學(xué)生在節(jié)假日到蓮花莊、飛英公園、項(xiàng)王公園等景點(diǎn)進(jìn)行義務(wù)導(dǎo)游。
完善的人才培養(yǎng)體系,為長三角及湖州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了一大批高技能人才。前年,湖州職院畢業(yè)生吳仙仙、王丹丹、許寶釵、滕益芳獲評“2015中國好導(dǎo)游”;去年底,王丹丹又被授予“2016年全國旅游系統(tǒng)勞動模范”榮譽(yù)稱號。該校旅游管理專業(yè)學(xué)生還多次獲得省導(dǎo)游大賽一等獎、地市十佳金牌導(dǎo)游、縣區(qū)十佳導(dǎo)游等榮譽(yù),在臺州、仙居、象山、慈溪、長興、溫州等市縣導(dǎo)游大賽中獲獎30余人次。
與此同時,湖州職院致力于旅游準(zhǔn)入型人才培養(yǎng),組織一批專業(yè)教師開展導(dǎo)游職業(yè)資格證、前廳服務(wù)員職業(yè)資格證、客房服務(wù)員資格證、餐飲服務(wù)員資格證、茶藝師資格證等培訓(xùn),三年來,為湖州及周邊地區(qū)培養(yǎng)了旅游人才5000余人次。組織教師深入企業(yè),為中南百草園、奧特萊斯等旅游企業(yè)開展服務(wù)技能培訓(xùn),提升旅游企業(yè)員工的操作技能和管理能力。
政校行企“聯(lián)姻”促轉(zhuǎn)型升級
當(dāng)前,湖州市正努力建設(shè)高質(zhì)量的現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、國際生態(tài)休閑度假城市,爭創(chuàng)國內(nèi)一流、世界知名的旅游度假勝地。為了更好地達(dá)到這一目標(biāo),需要推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,而人才短缺成為了湖州旅游業(yè)發(fā)展亟需補(bǔ)齊的短板。湖州國際旅游學(xué)院的成立,正好補(bǔ)上了這一短板。
根據(jù)建設(shè)方案,湖州國際旅游學(xué)院將采取“產(chǎn)學(xué)研”三位一體的辦學(xué)理念,以湖州卓越型國際生態(tài)休閑度假人才培養(yǎng)和旅游產(chǎn)業(yè)研究為重點(diǎn),打造教學(xué)、培訓(xùn)、策劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷等多位一體的綜合性平臺,形成湖州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展智力引擎和高端旅游人才培養(yǎng)基地。同時實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、人才和職教良性循環(huán)的戰(zhàn)略,為湖州國際度假休閑旅游產(chǎn)業(yè)開創(chuàng)新的發(fā)展格局。
湖州國際旅游學(xué)院將以湖州職院現(xiàn)有旅游專業(yè)群為基礎(chǔ),進(jìn)一步拓展設(shè)置旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游(涉外方向)、旅行社經(jīng)營管理等需求專業(yè),培養(yǎng)三年制和四年制旅游專業(yè)人才,每年逐步增加招生規(guī)模,最終達(dá)到每年1000人左右招生規(guī)模,在校生總規(guī)模4000人左右。
據(jù)介紹,學(xué)院將爭取與龍之夢、中南百草原等大型旅游企業(yè),大年初一、奧特萊斯等旅游綜合體,Hello Kitty Park等旅游特色小鎮(zhèn)等開展聯(lián)合辦班,打造湖州百強(qiáng)旅游企業(yè)。
在培養(yǎng)全日制學(xué)生的同時,湖州國際旅游學(xué)院將人才培養(yǎng)的目光緊盯旅游人才素質(zhì)提升。主要面向湖州市“六個一百”旅游企業(yè)領(lǐng)軍人才、200家旅游休療養(yǎng)基地領(lǐng)軍人才、主體企業(yè)優(yōu)秀人才、A級景區(qū)工作人員、旅游度假區(qū)工作人員培訓(xùn),以及所有旅游企業(yè)人員素質(zhì)提升培養(yǎng),計(jì)劃平均每年為旅游企事業(yè)單位培訓(xùn)具有國內(nèi)和國際雙重視野的旅游人才3000人次。
“立足湖州,走向世界?!焙萋氃悍止芙虒W(xué)的副校長丁繼安教授介紹,湖州國際旅游學(xué)院力爭通過5~10年的發(fā)展,使全部專業(yè)獲得世界旅游組織教育質(zhì)量認(rèn)證,讓湖州旅游與世界“無縫對接”。
施敏鋒
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